お知らせ
2025年04月01日
【お子様が就職された方へ】異動届の提出をお忘れなく
被扶養者として当組合に加入されていた方が就職されると、就職先の健康保険に加入することになります。
この場合、当組合の被扶養者から外す手続きが必要です。
早めの手続きをお願いいたします。
≪注意事項≫
・事象発生日(就職日)以降に申請してください。
・事象発生日(就職日)以降は当健保の保険証(資格確認書)は使用できません。
(使用して医療機関を受診された場合、後日、医療費の返還請求をいたします)
≪提出物≫
・「健康保険被扶養者届」(正・副)
・「保険証」または「資格確認書」
≪提出先≫
- 事業主経由で健保組合へ提出
・株式会社J-オイルミルズ:人事部労務グループ
・ユニリーバ・ジャパングループ:SATO社会保険労務士法人
・リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパングループ:SATO社会保険労務士法人